1. Tổ chức bộ máy kế toán:

Quản lý, kiểm soát và tổ chức bộ máy hoạt động của Phòng Kế toán đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả.

Xây dựng định biên nhân sự phù hợp với cấu trúc của Phòng kế toán.

Phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.

2. Tổ chức hoạt động kế toán:

Xây dựng, tổ chức và phối hợp với các bộ phận có liên quan để chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu, hệ thống báo cáo.... liên quan đến hoạt động kế toán - tài chính của công ty.

Tổ chức cải tiến, hoàn thiện hệ thống kế toán phù hợp với chuẩn mực, chế độ và Luật kế toán Việt Nam.

Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ công nợ; trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng theo nguyên tắc đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả cuối cùng.

Kiểm soát Báo cáo tài chính tháng, Báo cáo quản trị, Báo cáo thuế và các Báo cáo khác theo yêu cầu của các cơ quan chức năng, Ban lãnh đạo công ty.

Thực hiện công tác kế toán quản trị để báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả quản lý chi phí, …

Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, …

Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với các đơn vị Định chế Tài chính.

3. Quản lý công tác tài chính:

Phối hợp xây dựng kế hoạch tài chính của doanh nghiệp theo định kỳ, tổ chức việc thực hiện - kiểm soát tình hình và đánh giá kết quả triển khai.

Trực tiếp tổ chức thực hiện và giám sát quá trình sử dụng vốn; Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, đưa ra những đề xuất nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng vốn.

4. Công việc khác:

Tổ chức lưu trữ, bảo quản cẩn thận, khoa học các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động tài chính - kế toán của công ty.

Thực hiện công tác đào tạo, tuyển dụng nhân sự Phòng Kế toán; đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên và có các đề xuất khen thưởng/kỷ luật kịp thời.

Chủ trì tổ chức các cuộc họp định kỳ, đột xuất của bộ phận để triển khai, đánh giá công việc hay xử lý những vấn đề bất ngờ.

Phối hợp với các bộ phận và phòng ban chức năng trong việc thực hiện các nhóm công việc, dự án cần có sự tham gia của nhiều bộ phận.

Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Ban lãnh đạo Công ty.

Báo cáo công việc trực tiếp với Ban lãnh đạo Công ty.

Thực hiện công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán - kiểm toán

Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí kế toán trưởng

Có chứng chỉ kế toán trưởng (bắt buộc); ưu tiên có thêm chứng chỉ kiểm toán viên

Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn, công ty có size tương tự hoặc cùng lĩnh vực hoạt động với VTI

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán.

Min 14 tháng lương 1 năm - chưa tính các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc như thưởng theo KPI hiệu quả công việc, thưởng dự án và thưởng theo doanh thu.

Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định.

Hưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding 4 lần/ 1 năm, và các hoạt động thể thao & giải trí phong phú bao gồm: các CLB Bơi, Yoga, Zumba, Kendo, yêu cầu bài hát qua radio nội bộ.

02 nhân viên xuất sắc nhất năm sẽ được thưởng một chuyến du lịch miễn phí đến các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Singapore..v.v.

Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty.

Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMF, PMP.

Giờ làm việc: từ 8h30 đến 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.