Tham gia phát triển hệ thống レジPOS và các nghiệp vụ liên quan như 仕入、棚卸、配送、在庫管理、ECサイト

Đảm nhiệm các công việc:

+ Cùng leader hearing yêu cầu của KH, phát triển các anken bản lề để lấy lòng tin với khách hàng => kế hoạch triển khai Offshore sau này (team size có thể lên tới mức 10-20 người)

+ Thời gian đầu sẽ làm role SE, sau đó triển khai Offshore rồi thì chuyển dần qua BrSE

+ Về lâu dài có thể định hướng Manage Team

Tiếng Nhật giao tiếp N3 trở lên

Có kinh nghiệm làm SE 2 năm trở lên, code mạnh C# là 1 lợi thế, còn không thì có thể code mạnh (~3 năm) bất kỳ ngôn ngữ nào như Java/Python/PHP...

Có kinh nghiệm AWS Cloud là 1 lợi thế

Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)

Tăng lương 1 lần/năm (tháng 8 hàng năm)

Hỗ trợ tiền nhà 3man/tháng.

Hỗ trợ tiền tàu tối đa 3,5man/tháng.

Hỗ trợ 100% chi phí di chuyển đi thăm hỏi khách hàng.

Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng.

Hỗ trợ phụ thuộc vợ chồng, con cái, mỗi bé 1 man/1 tháng.

Hưởng chế độ nghỉ hè, du lịch công ty 1 năm/1 lần.

Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.

Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 5 man và trả vào tháng 12 hàng năm).

Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.

Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chế độ từ chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.

Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMP, ...

Hỗ trợ tài chính khi nhân viên mua nhà tại Nhật.