MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển toàn bộ các module của hệ thống Mobile Banking, bao gồm tầng Backend (Spring Boot) và Frontend (Vue.js + TypeScript).
Đảm bảo hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng theo kiến trúc chuẩn ngân hàng.
Backend: Java 17, Spring Boot, JPA/Hibernate, RESTful API, Redis, Oracle
Frontend: Vue.js 3, TypeScript, SPA, Vuex/Pinia
Toolchain: GitLab, Jenkins, Docker, Kibana, Nexus, Postman
Thiết kế & phát triển các module phức tạp trong hệ thống Mobile Banking.
Review & optimize code của Middle developer.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế API và schema DB tương ứng.
Tối ưu hiệu năng ứng dụng (query, caching, response time).
Xây dựng component reusable, base class, utility cho frontend/backend.
Tham gia thiết kế microservice architecture, integration layer.
Hỗ trợ DevOps trong cấu hình CI/CD, pipeline và environment setup.
Mentor, hỗ trợ kỹ thuật cho junior/middle trong nhóm.
Phối hợp trực tiếp với SA, BA, và QA để refine nghiệp vụ và validate logic.
Tham gia vào code review / design review / security review.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm 5–8 năm trong lĩnh vực phát triển web hoặc enterprise app.
Thành thạo Spring Boot, JPA, Spring Security, hiểu sâu về transaction, async, performance tuning.
Thành thạo Vue.js, TypeScript, component architecture, state management, build optimization.
Có kinh nghiệm thiết kế API spec, DB schema, caching layer, message queue (Kafka/RabbitMQ).
Có kinh nghiệm về Oracle SQL, stored procedure, tuning query, partition, index strategy.
Biết profiling, load testing, Redis caching, optimize data flow.
Có khả năng dẫn dắt kỹ thuật, mentor và review code.
Kinh nghiệm triển khai dự án Mobile Banking / Core Banking Integration / Fintech Platform.
Có hiểu biết về Active-Active DR, HA, Oracle DataGuard.
ĐÃI NGỘ
Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm - chưa tính các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc như thưởng theo KPI hiệu quả công việc, thưởng dự án và thưởng theo doanh thu.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật quy định
Hưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding 4 lần/ 1 năm, và các hoạt động thể thao, giải trí phong phú bao gồm: các CLB Bơi, Yoga, Zumba, Kendo, yêu cầu bài hát qua radio nội bộ.
02 nhân viên xuất sắc nhất năm sẽ được thưởng một chuyến du lịch miễn phí đến các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Singapore..v.v.
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMF, PMP.
Giờ làm việc: từ 8h30 đến 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.
