MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm nhận vai trò BrSE cho dự án phát triển nền tảng thương mại điện tử, làm cầu nối giữa khách hàng hoặc PM tại Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam
Phân tích yêu cầu, làm rõ tài liệu đặc tả, phối hợp điều chỉnh phạm vi công việc và phương án thiết kế
Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu kỹ thuật để đội phát triển triển khai
Phân chia đầu việc, điều phối thực hiện và hỗ trợ đội ngũ trong quá trình phát triển
Trao đổi, giải thích để đội phát triển nắm đúng yêu cầu, tài liệu thiết kế và luồng nghiệp vụ
Rà soát mã nguồn (source code), thiết kế API và kiến trúc hệ thống nhằm bảo đảm chất lượng kỹ thuật
Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng, kế hoạch bàn giao và rủi ro của dự án
Tham gia thiết kế các hệ thống liên quan đến sàn thương mại điện tử, quản lý đơn hàng, quản lý tồn kho, thanh toán và tích hợp API kết nối với các dịch vụ bên ngoài
Công nghệ và công cụ sử dụng:
Backend: Java (Spring Boot), REST API (OpenAPI/Swagger)
Frontend: JavaScript, jQuery, Thymeleaf (HTML/CSS)
Hạ tầng: Docker, Linux, WSL, Jenkins (CI/CD)
Cơ sở dữ liệu: PostgreSQL
Công cụ làm việc: Git, Redmine, Slack
YÊU CẦU
Bắt buộc:• Tiếng Nhật từ N2 trở lên, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản• Có kinh nghiệm làm BrSE hoặc Technical Communicator trong dự án phát triển phần mềm• Nắm vững quy trình phát triển phần mềm
Có kinh nghiệm trong một trong các mảng: thương mại điện tử, hệ thống web hoặc tích hợp API• Có khả năng đọc hiểu tài liệu thiết kế và viết tài liệu kỹ thuật
Ưu tiên:• Có kinh nghiệm với Java, Spring Boot hoặc thiết kế REST API• Có hiểu biết về kiến trúc microservices• Có kinh nghiệm trong các dự án website thương mại điện tử, quản lý đơn hàng hoặc tích hợp thanh toán, logistics• Có kinh nghiệm làm việc với mô hình offshore• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản• Có khả năng tham gia thiết kế hệ thống• Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho hệ thống thương mại điện tử• Có tư duy thiết kế theo Clean Architecture hoặc SOLID
ĐÃI NGỘ
Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)
Tăng lương 1 lần/năm (tháng 8 hàng năm)
Hỗ trợ tiền nhà 3man/tháng.
Hỗ trợ tiền tàu tối đa 3,5man/tháng.
Hỗ trợ 100% chi phí di chuyển đi thăm hỏi khách hàng.
Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng.
Hỗ trợ phụ thuộc vợ chồng, con cái, mỗi bé 1 man/1 tháng.
Hưởng chế độ nghỉ hè, du lịch công ty 1 năm/1 lần.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 5 man và trả vào tháng 12 hàng năm).
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chế độ từ chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMP, ...
Hỗ trợ tài chính khi nhân viên mua nhà tại Nhật.
