MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia dự án phát triển hệ thống cho khách hàng Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất, tập trung vào các hệ thống liên quan đến MES, quản lý sản xuất và dữ liệu thiết bị
Đảm nhận vai trò PM/PL từ giai đoạn phân tích yêu cầu, thiết kế đến lập kế hoạch triển khai
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu, phân tích chỉ thị hoặc tài liệu chưa đầy đủ, xác định vấn đề và đề xuất phương án xử lý
Dẫn dắt trao đổi giữa khách hàng và các bên liên quan để thống nhất phạm vi, tiến độ, chất lượng và hướng giải quyết vấn đề
Quản lý WBS, tiến độ, chất lượng, rủi ro, vấn đề phát sinh và tài liệu dự án trong suốt quá trình triển khai
Rà soát và cải thiện chất lượng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế và tài liệu quản lý dự án
Hỗ trợ chuẩn hóa cách quản lý dự án, nâng cao chất lượng tài liệu và hiệu quả triển khai trong quá trình cùng thực hiện dự án
Làm việc onsite tại khu vực Nagoya/Aichi, Nhật Bản
YÊU CẦU
Tiếng Nhật N1 trở lên, giao tiếp gần native khi làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật và dẫn dắt họp
Từ 5 năm kinh nghiệm PM/PL trong các dự án phát triển hệ thống
Có kinh nghiệm dẫn dắt dự án từ phân tích yêu cầu, thiết kế đến triển khai hoặc vận hành
Có kinh nghiệm lập WBS, quản lý tiến độ, chất lượng, rủi ro và tài liệu dự án
Có khả năng chủ động làm rõ yêu cầu hoặc chỉ thị chưa đầy đủ, đề xuất phương án xử lý và dẫn dắt trao đổi với khách hàng
Có kinh nghiệm chuẩn hóa tài liệu dự án hoặc cải thiện chất lượng quản lý dự án trong quá trình triển khai
Có kinh nghiệm phát triển hoặc quản lý dự án hệ thống cho ngành sản xuất, đặc biệt là hệ thống quanh MES hoặc dữ liệu thiết bị
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về AI kiểm tra ngoại quan, IoT platform hoặc môi trường SIer Nhật Bản
ĐÃI NGỘ
Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)
Tăng lương 1 lần/năm (tháng 8 hàng năm)
Hỗ trợ tiền nhà 3man/tháng.
Hỗ trợ tiền tàu tối đa 3,5man/tháng.
Hỗ trợ 100% chi phí di chuyển đi thăm hỏi khách hàng.
Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng.
Hỗ trợ phụ thuộc vợ chồng, con cái, mỗi bé 1 man/1 tháng.
Hưởng chế độ nghỉ hè, du lịch công ty 1 năm/1 lần.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 5 man và trả vào tháng 12 hàng năm).
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chế độ từ chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMP, ...
Hỗ trợ tài chính khi nhân viên mua nhà tại Nhật.
