Logo
COME AND SHINE WITH VTI

Senior C# VJP.Bridge System Engineer (BRSE)

Senior C# VJP.Bridge System Engineer (BRSE)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Khách hàng: 株式会社フューチャーイン (Future Inn) — ICT solutions, Nagoya (中村区平池町, グローバルゲート25F). 516 nhân viên, vốn 3.3 tỷ yên, công ty mẹ シーキューブ. 9 phần giao dịch là doanh nghiệp Nhật (日立G, 富士通, NTTデータ... ~7 phần).
Lĩnh vực: ICT (民間/文教/公共: nước sạch, CMS tự quản), hạ tầng & phần mềm (PC/server, hệ thống lõi, AWS, AI integration).
Vấn đề: thiếu nguồn lực kinh niên (đang dùng ~50 派遣). Tài liệu thiếu → mất thời gian bàn giao tri thức nghiệp vụ; muốn giảm phụ thuộc 派遣.
Nguồn lead: phía 川村(Kawamura). VTI: Quyen・若林・川村. 2nd MTG (訪問): 2026-05-18.
ICTソリューション本部).
YÊU CẦU (ƯU TIÊN NGƯỜI NHẬT):
BrSE thạo C# và VB.NET (đúng tech stack chính của Future Inn).
Onsite tại Nagoya theo 派遣/準委任; bắt đầu 1〜2 người rồi mở rộng.
Mô hình hybrid: BrSE onsite cầu nối + đội offshore VTI phía sau (sau khi nắm nghiệp vụ).
Tiếng Nhật business〜native (giao tiếp khách, nắm nghiệp vụ từ tài liệu thiếu).
YÊU CẦU
BrSE: 3 năm+ kinh nghiệm phát triển C# và/hoặc VB.NET (業務系/基幹 ưu tiên), từng làm cầu nối onsite-offshore.
ƯU TIÊN NGƯỜI NHẬT; tiếng Nhật business〜native (顧客折衝・要件ヒアリング・仕様説明).
Đọc hiểu & lập tài liệu khi spec/tài liệu thiếu; điều phối task cho đội offshore.
Web/業務系: .NET / SQL (RDB); plus AWS, AIインテグレーション.
Domain plus: 公共/文教/民間 ICT (水道, 自治体CMS), 基幹システム.
Hiểu mô hình 派遣/準委任 onsite tại khách Nhật.
ĐÃI NGỘ
Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)
Tăng lương 1 lần/năm (tháng 8 hàng năm)
Hỗ trợ tiền nhà 3man/tháng.
Hỗ trợ tiền tàu tối đa 3,5man/tháng.
Hỗ trợ 100% chi phí di chuyển đi thăm hỏi khách hàng.
Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng.
Hỗ trợ phụ thuộc vợ chồng, con cái, mỗi bé 1 man/1 tháng.
Hưởng chế độ nghỉ hè, du lịch công ty 1 năm/1 lần.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 5 man và trả vào tháng 12 hàng năm).
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chế độ từ chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMP, ...
Hỗ trợ tài chính khi nhân viên mua nhà tại Nhật.

Ngày hết hạn: 31 tháng 7, 2026

Ngày hết hạn: 31 tháng 7, 2026

Chi tiết công việc

Số lượng:
1
Địa điểm:
Nagoya
Kinh nghiệm:
3 năm
Trình độ:
Senior
Hình thức:
Toàn thời gian
Kỹ năng:
C#
Mức lương:

Ngày hết hạn: 31 tháng 7, 2026