MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia phát triển và hiện đại hóa các hệ thống vận hành cửa hàng, POS, quản lý khách hàng và ứng dụng nghiệp vụ trong lĩnh vực bán lẻ
Phát triển các chức năng Frontend bằng React, TypeScript và Backend bằng Java/Spring Boot hoặc công nghệ phù hợp với hệ thống
Xây dựng các UI Component có thể tái sử dụng theo Design System và phối hợp với đội UI/UX để hiện thực hóa giao diện từ Figma
Tham gia thiết kế kỹ thuật và phát triển các chức năng trong phạm vi phụ trách
Phối hợp với Product Owner, UI/UX Designer tại Nhật Bản và đội ngũ Offshore để làm rõ yêu cầu và triển khai chức năng
Tối ưu hiệu năng, nâng cao chất lượng mã nguồn và khả năng bảo trì của hệ thống
Tham gia phát triển, triển khai, phát hành và cải tiến sản phẩm theo mô hình Agile/Scrum
YÊU CẦU
Tiếng Nhật N2 hoặc tương đương
Từ 3 năm kinh nghiệm phát triển Full Stack hoặc tham gia đồng thời Frontend và Backend
Thành thạo React và TypeScript; có kinh nghiệm phát triển Responsive UI và tích hợp REST API
Sử dụng được Java/Spring Boot hoặc một trong các công nghệ Node.js, NestJS, Express, C#
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API và cơ sở dữ liệu quan hệ
Có thể phát triển tính năng độc lập và phối hợp công việc với kỹ sư Nhật Bản
Có kinh nghiệm với Vite, Tailwind CSS, React Router hoặc Context API
Có kinh nghiệm với AWS, Docker, Storybook hoặc MSW
Đã tham gia hệ thống POS, Retail DX hoặc ứng dụng doanh nghiệp
Có kiến thức về tối ưu hiệu năng hoặc kiến trúc Microservices
ĐÃI NGỘ
Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)
Tăng lương 1 lần/năm (tháng 8 hàng năm)
Hỗ trợ tiền nhà 3man/tháng.
Hỗ trợ tiền tàu tối đa 3,5man/tháng.
Hỗ trợ 100% chi phí di chuyển đi thăm hỏi khách hàng.
Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng.
Hỗ trợ phụ thuộc vợ chồng, con cái, mỗi bé 1 man/1 tháng.
Hưởng chế độ nghỉ hè, du lịch công ty 1 năm/1 lần.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 5 man và trả vào tháng 12 hàng năm).
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chế độ từ chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMP, ...
Hỗ trợ tài chính khi nhân viên mua nhà tại Nhật.
