MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia phát triển và hiện đại hóa các hệ thống vận hành cửa hàng, POS, quản lý khách hàng và ứng dụng nghiệp vụ trong lĩnh vực bán lẻ
Phát triển các chức năng Frontend bằng React, TypeScript và Backend bằng Java/Spring Boot hoặc công nghệ phù hợp với hệ thống
Xây dựng các UI Component có thể tái sử dụng theo Design System và phối hợp với đội UI/UX để hiện thực hóa giao diện từ Figma
Tham gia thảo luận, thiết kế kiến trúc và thiết kế kỹ thuật của hệ thống
Làm việc trực tiếp với khách hàng, Product Owner, UI/UX Designer tại Nhật Bản và đội ngũ Offshore để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật
Review source code, đảm bảo chất lượng kỹ thuật, đồng thời tối ưu hiệu năng và khả năng bảo trì của hệ thống
Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên Junior trong nhóm
Tham gia phát triển, triển khai, phát hành và cải tiến sản phẩm theo mô hình Agile/Scrum
YÊU CẦU
Tiếng Nhật N2 hoặc tương đương, có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng• Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển Full Stack
Thành thạo React, TypeScript và Java/Spring Boot hoặc công nghệ Backend tương đương
Có kinh nghiệm thiết kế RESTful API và cơ sở dữ liệu cho hệ thống Web
Có khả năng tham gia thiết kế kiến trúc, review code và đảm bảo chất lượng kỹ thuật
Có kinh nghiệm hướng dẫn hoặc hỗ trợ kỹ thuật cho thành viên Junior
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
Có kinh nghiệm với AWS, Docker, Storybook hoặc MSW
Đã tham gia hệ thống POS, Retail DX hoặc ứng dụng doanh nghiệp quy mô lớn
Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng hoặc phát triển theo kiến trúc Microservices
ĐÃI NGỘ
Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)
Tăng lương 1 lần/năm (tháng 8 hàng năm)
Hỗ trợ tiền nhà 3man/tháng.
Hỗ trợ tiền tàu tối đa 3,5man/tháng.
Hỗ trợ 100% chi phí di chuyển đi thăm hỏi khách hàng.
Hỗ trợ người phụ thuộc vợ/chồng 1man/1 tháng.
Hỗ trợ phụ thuộc vợ chồng, con cái, mỗi bé 1 man/1 tháng.
Hưởng chế độ nghỉ hè, du lịch công ty 1 năm/1 lần.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 5 man và trả vào tháng 12 hàng năm).
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chế độ từ chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMP, ...
Hỗ trợ tài chính khi nhân viên mua nhà tại Nhật.
