MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm 01 senior developer phát triển Back End cho ứng dụng di động chính thức được CTY Bảo Hiểm xây dựng dành riêng cho đội ngũ đại lý và chuyên viên tư vấn tài chính.
Mục tiêu: Tạo ra một nền tảng thống nhất giúp số hóa và tối ưu hóa các hoạt động nghiệp vụ hàng ngày của đại lý, quản lý khách hàng và theo dõi hiệu suất công việc.
YÊU CẦU
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với .NET Framework/.NET Core/.NET 8+.
Thành thạo xây dựng RESTful API, Web API, Entity Framework, LINQ, Async Programming.
Nắm vững OOP, SOLID, Design Pattern, Clean Code và Clean Architecture.
Thành thạo Oracle Database (Table, View, Procedure, Function, Sequence, Query Optimization).
Có kinh nghiệm làm việc với SQL Server.
Có khả năng xử lý, tối ưu truy vấn và phân tích dữ liệu phức tạp.
Có thể làm việc với Angular ở mức Junior/Middle để hỗ trợ các yêu cầu Frontend khi cần
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết tốt về Microservices, Event-Driven Architecture, Event Sourcing, Distributed Systems.
Hiểu về Caching (Redis), Message Queue (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus), High Availability, Scalability và Performance Optimization.
Có kiến thức về API Security, Authentication/Authorization, OWASP Security Best Practices.
Hiểu biết về Logging, Monitoring và Observability.
Có kinh nghiệm sử dụng GitHub Copilot hoặc các công cụ AI hỗ trợ phát triển phần mềm.
Biết cách khai thác AI để nâng cao hiệu quả coding, troubleshooting, code review và tài liệu kỹ thuật.
Có khả năng đánh giá, kiểm chứng và tối ưu kết quả do AI tạo ra.
Hiểu biết về AI Agent, LLM hoặc RAG là một lợi thế.
Tư duy lập trình tốt, tư duy hệ thống tốt.
Khả năng phân tích, thiết kế và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng học hỏi và tiếp cận công nghệ mới.
Azure Cloud, Docker, Kubernetes.
Kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy mô lớn, giao dịch cao (high-volume/high-concurrency).
ĐÃI NGỘ
Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm - chưa tính các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc như thưởng theo KPI hiệu quả công việc, thưởng dự án và thưởng theo doanh thu.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật quy định
Hưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding 4 lần/ 1 năm, và các hoạt động thể thao, giải trí phong phú bao gồm: các CLB Bơi, Yoga, Zumba, Kendo, yêu cầu bài hát qua radio nội bộ.
02 nhân viên xuất sắc nhất năm sẽ được thưởng một chuyến du lịch miễn phí đến các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Singapore..v.v.
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMF, PMP.
Giờ làm việc: từ 8h30 đến 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.
