MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm định hướng kỹ thuật, thiết kế giải pháp và dẫn dắt đội ngũ phát triển Backend sử dụng ASP.NET và VB6.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đánh giá hệ thống hiện tại và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu dự án.
Thiết kế, phát triển, nâng cấp và bảo trì các ứng dụng Backend sử dụng ASP.NET và VB6.
Đảm bảo chất lượng mã nguồn, hiệu năng, tính ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống.
Thực hiện code review, hướng dẫn kỹ thuật và hỗ trợ các thành viên trong team giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Phối hợp với PM, BA, Tester và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, troubleshooting và tối ưu hiệu năng hệ thống.
Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn lập trình, tài liệu kỹ thuật và quy trình phát triển phần mềm.
Lập kế hoạch, phân công công việc và quản lý tiến độ thực hiện của đội ngũ phát triển.
YÊU CẦU
Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Tech Lead hoặc vai trò Technical Leader.
Có kinh nghiệm chuyên sâu trong phát triển Backend với ASP.NET.
Có kinh nghiệm làm việc, bảo trì hoặc nâng cấp hệ thống sử dụng VB6.
Nắm vững kiến trúc ứng dụng, OOP, Design Patterns và các nguyên tắc thiết kế phần mềm.
Có kinh nghiệm thiết kế, phát triển và tích hợp RESTful API.
Có kiến thức tốt về Database, SQL và tối ưu truy vấn dữ liệu.
Có kinh nghiệm phân tích hệ thống, xử lý sự cố và tối ưu hiệu năng ứng dụng.
Có khả năng đọc hiểu, phân tích và cải tiến source code của các hệ thống hiện hữu.
Có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật, phân chia công việc, code review và hướng dẫn thành viên trong team.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp với khách hàng và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Có tư duy giải quyết vấn đề tốt, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên (Preferred Qualifications)
Có kinh nghiệm migration hoặc modernization hệ thống từ VB6 sang nền tảng .NET mới.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Legacy có quy mô lớn.
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc Microservices hoặc hệ thống phân tán.
Có kinh nghiệm triển khai CI/CD và sử dụng các công cụ quản lý source code như Git, SVN.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án với khách hàng Nhật Bản hoặc dự án Enterprise.
ĐÃI NGỘ
Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm - chưa tính các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc như thưởng theo KPI hiệu quả công việc, thưởng dự án và thưởng theo doanh thu.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật quy định
Hưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding 4 lần/ 1 năm, và các hoạt động thể thao, giải trí phong phú bao gồm: các CLB Bơi, Yoga, Zumba, Kendo, yêu cầu bài hát qua radio nội bộ.
02 nhân viên xuất sắc nhất năm sẽ được thưởng một chuyến du lịch miễn phí đến các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Singapore..v.v.
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty.
Cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Cơ hội hỗ trợ thi các chứng chỉ về Cloud, AWS, PMF, PMP.
Giờ làm việc: từ 8h30 đến 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.
