Tại VTI bạn sẽ nhận được 13++ tháng lương/ 1 năm và hệ thống đánh giá năng lực 2 lần vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm.

Có thưởng dự án, thưởng kinh doanh, thưởng key member, thưởng KPI, thưởng hỗ trợ, thưởng nóng.... theo tháng/ quý/ năm. Đặc biệt, vào cuối năm với 2 cá nhân có kết quả làm việc xuất sắc nhất sẽ được đài thọ 100% chuyến du lịch đến xứ sở hoa anh đào Nhật Bản.

Nhân viên được hưởng các chế độ phúc lợi đa dạng như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định. Ngày nghỉ phép tích lũy trong 3 năm, nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi được nhận thêm trợ cấp hàng tháng.

Bên cạnh đó, khi giới thiệu ứng viên cho VTI sẽ được nhận thưởng lên đến 10 triệu đồng.

VTI có bảng đánh giá kỹ năng cho từng ngôn ngữ, vị trí trong dự án và được công khai với toàn bộ VTIans.

Các nhân sự trẻ sẽ được định hướng nghề nghiệp với quản lý trực tiếp và được hỗ trợ để hoàn thành mục tiêu nghề nghiệp.

Sơ đồ tổ chức và lộ trình thăng tiến luôn được công ty chia sẻ và trao đổi với nhân sự ngay từ những ngày đầu vào làm việc tại VTI.

Ngoài ra, VTI cũng theo dõi xu hướng và phát triển của ngành để có thể cập nhật lộ trình sự nghiệp theo nhu cầu thị trường và công nghệ mới nhất, từ đó đảm bảo nhân viên nắm được kiến thức và kỹ năng phù hợp với yêu cầu hiện tại và tương lai của ngành Công nghệ thông tin.

VTI cung cấp các dịch vụ trên rất nhiều lĩnh vực từ tài chính, chứng khoán, công nghệ số như: ứng dụng kinh doanh, phát triển hệ thống website, ứng dụng trên smartphone, điện toán đám mây và dịch vụ phát triển hệ thống nhúng.

Song song với đó, khi gia nhập VTI hoàn toàn có thể đề xuất việc học công nghệ mới với ban lãnh đạo để được có cơ hội tiếp xúc, cập nhật và đón đầu những xu hướng công nghệ mới nhất như AI, CLoud Computing, Robotics, Deeplens, Automotive, Low - code.

Ngoài ra là đối tác của AWS, Microsoft, Odoo, Salesforce, ServiceNow, Magento,.. mở ra cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn cho nhân viên được làm việc trên các dự án mang tính định hướng và độ phức tạp cao, thúc đẩy khả năng cạnh tranh và sẵn sàng đối mặt với các thách thức trong ngành CNTT.

VTI có chính sách hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ như AWS, AWS Certified Solutions Architect - Associate, ISTQB advance, Project Management Professional - PMP...

Chúng tôi còn có chính sách khen thưởng khi nhân sự đạt được các chứng chỉ khó như Project Management Professional - PMP, AWS Certified Data Analytics - Specialty...

VTI khuyến khích mỗi mỗi bạn nhân viên đều có thể là giảng viên trong chính chuyên môn của mình, VTI có chính sách thưởng dành cho các giảng viên nội bộ chia sẻ những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn cho các VTIans khác trong công ty.

Có trợ cấp chứng chỉ Tiếng Nhật lên tới 5 triệu.

Hàng năm, VTI tổ chức các sự kiện nội bộ lớn và nhỏ đầy cuốn hút và phong phú nhằm tạo ra một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy sáng tạo, thúc đẩy sự giao tiếp và hợp tác giữa các VTIans.

Các buổi Webinar, Seminar, Workshop được tổ chức chuyên nghiệp với dàn chuyên gia và diễn giả từ trong và ngoài công ty với các chủ đề đa dạng có thể bao gồm xu hướng công nghệ mới, các dự án nổi bật, hoặc các vấn đề liên quan đến ngành Công nghệ thông tin.

Không chỉ vậy, công ty cũng có các cuộc thi, thử thách nội bộ và các hoạt động thể thao, văn hóa để khuyến khích sự cạnh tranh lành mạnh và thúc đẩy động lực làm việc như Coding Tournament, Esport, 5S, Ngày Hội thể thao Sport Day,..

Và cũng không thiếu những sự kiện tôn vinh, ngày lễ kỷ niệm như Ngày sinh nhật Công ty, Ngày Quốc tế Phụ Nữ 8/3, Men's Day 6/4, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày hội Hiến máu, Ngày Quốc tế Thiếu Nhi cho con em của CBNV làm việc tại VTI.

VTI quy tụ đội ngũ lãnh đạo cấp trung đều là thế hệ cuối 8x đầu 9x, có những thành viên đã được bổ nhiệm lên vị trí trưởng phòng sau thời gian làm việc chưa đến 1 năm.

Đáng nói hơn, một số bạn lập trình viên hoặc trưởng nhóm kỹ thuật đã được công ty đề cao tiềm năng và năng lực và tạo điều kiện cho họ phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

Ngoài ra, tại VTI các nhân sự tài năng còn được Công ty lựa chọn và định hướng để tham gia khoá đào tạo "Future Leader" - cái nôi của những Trưởng đơn vị tiềm năng trong tương lai gần tại VTI.

Hàng năm, VTI luôn tạo cơ hội đi onsite tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore và các nước khác trong khu vực cho các bạn trong Khối IT và Khối Non IT.

Bên cạnh đó, các bạn lập trình viên, tester, BA có nghiệp vụ tốt vẫn có thể đi onsite tại các nước trên ngay cả khi bạn không giao tiếp ngôn ngữ địa phương mà chỉ cần giao tiếp tiếng Anh từ cơ bản đến nâng cao.

Các chi phí và thủ tục đi onsite sẽ được công ty chuẩn bị và hoàn tất cho nhân viên để CBNV được tiếp xúc trực tiếp với môi trường mới và đối mặt với các thử thách khác nhau. Điều này giúp họ phát triển linh hoạt, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề, đồng thời mở rộng tầm nhìn và trải nghiệm mới.